Роботодавець з метою уникнення офіційного працевлаштування працівника вчиняє різного роду дії. Сьогодні проаналізуємо, на нашу думку дві типові помилки, які також були оцінені апеляційним адміністративним судом. Читати далі …
Із 1996 року по 2010 рік особа, власними силами здійснила добудову, перебудову і надбудову квартири у багатоквартирному будинку. У 2011 році, Інспекція державного архітектурно будівельного контролю у Львівській області, винесла припис про знесення самобуду, притягнула до адміністративної відповідальності власника самобуду, а потім подала адміністративний позов про зобов’язання виконати припис (знести самобуд). Читати далі …
Львівською митницею ДФС було складено протокол про порушення митних правил за ст. 483 МКУ, при перетині кордону на транспортому засобі, матеріали справи було скеровано до суду. Районним судом були винесена постанова про визнання особою винною в порушенні ст 483 МКУ, конфісковано транспортний засіб, накладено штраф у розмірі 100% від вартості транспортного засобу та зобовязано оплати особу за зберігання транспортного засобу суму близько 32 000,00 гривень.
ЮБ “І.Цебака” здійснювало правовий супровід оскарження постанови суду, до Апеляційного суду Львівської області.
У апеляційній скарзі та під час судового засідання, вдалось доказати та переконати апеляційний суд, що в діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності не має складу адміністративного правопорушення передбаченого ст. 483 МКУ.
Апеляційний суд скасував постанову районого суду та закрив адміністративну справу за безпідставністю.
Над справою працював, юрист І.Цебак. (справа №461/97/17)
За позовом Уповноваженої особи ФГВФО у ПАТ “Всеукраїнський Акціонерний Банк” до Позичальника (Клієнта) слухалась цивільна справа, про стягнення боргу близько 160 000,00 гривень.
ЮБ “І.Цебака” захищало інтереси Позичальника. У справі була зайнята стратегія доказати безпідставність позову, яку було успішно досягнуто.
27.02.2017 року судом першої інстанції, було відмовлено у позові про стягнення боргу, за безпідставністю.
Над справою працював, юрист І.Цебак.
Працівник понад 2,5 роки не виходив на роботу та нічого не повідомляв роботодавцю, а через рік після початку прогулу написав заяву по пошті про звільнення за згодою сторін та просив повернути трудову книжку. Через деякий час подав позов просив стягнути середньо місячної зарплати за весь період прогулу через не повернення трудової книжки.
Із 01.01.2017 року мінімальну зарплату встановили у розмірі 3200,00 гривень, але ж одразу уряд і чиновники запевнили, що будуть контролювати виконання вимог закону, щодо оплати мінімальної зарплати. Давайте разом підготуємось до такого контролю чиновників. Читати далі …
У сфері публічних (державних) закупівель дуже часто змінюються, або взагалі приймаються нові закони. У своїй попередній публікації Оскарження державних закупівель у АМКУ я вже розповідав про оскарження дій, рішень чи бездіяльності замовників, але тоді діяв закон України “Про державні закупівлі в Україні”, крім цього маю успішний досвід захисту учасників торгів.
