02.08.2017

Поновлення на роботі директора комунального підприємства

1 (352)

Директор комунального підприємства працював на підставі трудового контракту.  У грудні 2016 року отримав догану, за не виконання рішення виконавчого комітету. У березні 2017 року був звільнений через систематичне не виконання  службових обов’язків.

Читати далі …

11.04.2017

Типові помилки при уникненні оформлення працівника (судова практика)

1 (388)

Роботодавець з метою уникнення офіційного працевлаштування  працівника вчиняє різного роду дії. Сьогодні проаналізуємо, на нашу думку дві типові помилки, які також були оцінені апеляційним адміністративним судом. Читати далі …

01.02.2017

Захист роботодавця у трудовому спорі

1 (388)

Працівник понад 2,5 роки не виходив на роботу та нічого не повідомляв роботодавцю, а через рік після початку прогулу написав заяву по пошті про звільнення за згодою сторін та просив повернути трудову книжку.  Через деякий час подав позов просив стягнути середньо місячної зарплати за весь період прогулу через не повернення трудової книжки.

Читати далі …

31.01.2017

Перевірки у сфері працевлаштування

1 (86)

Із 01.01.2017 року мінімальну зарплату встановили у розмірі 3200,00 гривень, але ж одразу уряд і чиновники запевнили, що будуть контролювати виконання вимог закону, щодо оплати мінімальної зарплати. Давайте разом підготуємось до такого контролю чиновників. Читати далі …

06.10.2016

Вдруге суди поновлюють на державній службі.

1 (355)

Інколи для захисту свого права на працю треба не одно, а два судові рішення.

Отже, як ми вже писали у 2014 році, адміністративні суди своїми рішеннями від окружного до Вищого адміністративного суду України, прийняли одностайні рішення поновити на державній службі особу.  Читати далі …

17.11.2015

Трудовий договір для малого бізнесу

1 (82)

Із 01.01.2015 року КЗпП вимагає обов’язкової письмової форми для трудового договору. Така письмова форма трудового договору можливість забезпечити права для кожного і для працівника і для роботодавця. В такий договір можна включити положення про об’єкти інтелектуальної власності, захист комерційної таємниці, тощо.

Читати далі …

14.03.2014

Поновлення на роботі та оплата вимушеного прогулу

12.03.2014р. Львівський окружний адміністративний суд виніс постанову якою поновив на роботі державного службовця та зобовязав роботодавця оплатити вимушений прогул за майже 4 роки.
Дана справа повернулась із ВАСУ, який скасував постанови нижчих судів та повернув справну на новий розгляд, проте суди і вдруге підтверджубть правоту працівника.
Наю справою працював юрист Іван Цебак